Szukaj

Zarządzanie klubem fitness

Kategoria

sprzedaż

Marketing nie jest walką na produkty czy usługi, to walka na percepcję.

Każdy klub jest inny, każdy ma inną kulturę organizacyjną, w inny sposób odpowiada sobie na pytania podczas analizy strategicznej, stąd planując zakres działań marketingowych, warto wybrać te zgodne z naszymi wartościami, naszą preferowaną formą komunikacji, grupą docelową, kluczowymi wyróżnikami.

Czytaj dalej „Marketing nie jest walką na produkty czy usługi, to walka na percepcję.”

Te pytania zadane kandydatowi na sprzedawcę, pozwolą zapobiec wielu późniejszym kłopotom.

Jaki sport daje Pani/Panu poczucie największego spełnienia i samorealizacji? Dlaczego?

Czytaj dalej „Te pytania zadane kandydatowi na sprzedawcę, pozwolą zapobiec wielu późniejszym kłopotom.”

W jaki sposób rozpoznać, który z naszych kandydatów do pracy w dziale sprzedaży klubu fitness jest najodpowiedniejszy?

Duże firmy mogą pokusić się o zatrudnienie specjalistów z dziedziny HR, którzy w sposób profesjonalny zbadają motywacje społeczną i predyspozycje kandydatów. Ale w jaki sposób mały klub fitness może skutecznie rozwiązać ten problem?

Czytaj dalej „W jaki sposób rozpoznać, który z naszych kandydatów do pracy w dziale sprzedaży klubu fitness jest najodpowiedniejszy?”

DUŻY mały klient

Wiadomo od dawna iż dzieci mają ogromny wpływ na decyzje zakupowe podejmowane przez dorosłych. Wystarczy przyjrzeć się rodzicom z dziećmi w centrach handlowych czy marketach.

Czytaj dalej „DUŻY mały klient”

Zarządzanie sprzedażą. Rekrutacja zespołu sprzedażowego.

Każdy menadżer klubu fitness robi wszystko by mógł przekazywać właścicielom i inwestorom znakomite wieści mówiące o wysokich wynikach sprzedaży, o ciągle rosnących słupkach pokazujących naszą skuteczność w tym zakresie.

Czytaj dalej „Zarządzanie sprzedażą. Rekrutacja zespołu sprzedażowego.”

Personal Training Business. Trenerze, w jaki sposób zbudujesz swoją unikalną wartość na rynku?

By osiągnąć sukces w biznesie jakim jest trening personalny, należy rozpocząć od odpowiedzi na kilka pytań: Co definiuje idealnego wg Ciebie Trenera Personalnego? Jakie kompetencje będą decydowały o tym że możesz się stać znakomitym Trenerem Personalnym, jakie umiejętności, wiedza w jakich zakresach? Czego potrzebujesz by to było możliwe? I znów wyznaczasz kilka stref, z których składa się nasze życie życie zawodowe.

Czytaj dalej „Personal Training Business. Trenerze, w jaki sposób zbudujesz swoją unikalną wartość na rynku?”

Personal Training Business. Zarządzanie sobą – ustaw swój GPS na sukces.

Skoro już zdecydowałeś, że chcesz coś osiągnąć, dobrze byłoby dokładnie określić co, ustalić czego potrzebujesz by tam dotrzeć, i wyznaczyć drogę, niczym na mapie.

Czytaj dalej „Personal Training Business. Zarządzanie sobą – ustaw swój GPS na sukces.”

Personal Training Business. Trenerze, masz plan na rozwój swojego biznesu?

Na co dzień, obserwuję z bliska wielu trenerów personalnych, podziwiam ich pasję, wiedzę, ciężką pracę. To bardzo wymagający i odpowiedzialny zawód. By wykonywać go przez długie lata, nie tracąc motywacji, zapału i nieustannie podnosić wartość swojej marki osobistej, należy zadbać o przygotowanie odpowiedniej strategii działania i rozwoju.

Czytaj dalej „Personal Training Business. Trenerze, masz plan na rozwój swojego biznesu?”

W jaki sposób rozpoznać, którzy z naszych klientów są naprawdę lojalni?

Często słyszę pytanie: w jaki sposób skutecznie mierzyć poziom lojalności klienta? Oczywistym jest że bez zadowolenia nabywcy nie można oczekiwać jego lojalności. Jednakże satysfakcja klienta jedynie sprzyja lojalności, niczego nie gwarantując. Wiemy bowiem, że:

Czytaj dalej „W jaki sposób rozpoznać, którzy z naszych klientów są naprawdę lojalni?”

Blog na WordPress.com.

Up ↑