Mniej klientów w klubach/szkołach/studio/boxach? Zatem, może ci którzy są, mogą kupować więcej?

Kiedy przychody z usług podstawowych, czyli sprzedaży karnetów i umów są znacznie mniejsze niż w tzw wysokim sezonie, warto przyjrzeć się możliwości nadrobienia części braków, dzięki tzw sprzedaży dodatkowej. Oczywiście to znakomite źródło dodatkowych przychodów w ciągu całego roku, ale szczególną rolę odgrywa w tzw niskim sezonie, np. w wakacje.

Dlaczego?

Po pierwsze dlatego, że znacznie bardziej jej potrzebujemy, mniejsze przychody z karnetów i członkostw spędzają nam sen z powiek, tym bardziej teraz gdy zmagamy się z efektami pocovidowymi.

Po drugie, w porównaniu do szczytu sezonu, kiedy ogromne masy klientów przewijają się przez klub, obecnie mamy znacznie więcej czasu i energii by zająć się tym dobrze.

Konferencja online REPs Polska Edycja 2 w dniach 18-22 sierpnia 2020.

Konferencja REPs to 5 dniowa impreza szkoleniowa, dla osób zawodowo związanych z branżą fitness, w tym Trenerów Personalnych i Instruktorów Zajęć Grupowych prowadzona online. 5 dni, 35 wykładów i warsztatów prowadzonych przez 32 doświadczonych branżowych specjalistów.

Dla sympatyków Espresso Fitness Business Solutions, jako prelegenci mamy 90 biletów 50% TANIEJ.

Sprawdź swoją biznesową sytuację po lockdownie i zrób to tak, by się…nie oszukać.

Wszyscy obecnie gorączkowo analizujemy płynące z różnych miejsc w Polsce, informacje ilu klientów wróciło, lub jaki ich procent powrócił i jest znowu w klubach.

Kiedy wchodzimy w szczegóły, często okazuje się że pomiary czy analizy nie są do końca wykonane we właściwy sposób i zaburzają prawidłową ocenę sytuacji. Niekiedy dane są bardzo mroczne i przygnębiające, innym razem bardzo optymistyczne.

Sprawdź, czy w taki sposób analizujesz swoją sytuację po ponownym otwarciu? Czy te dane uwzględniasz w analizie porównawczej?

Ruszają Programy Dofinansowań Szkoleń, Usług Doradczych dla branży fitness&training&dance.

Po okresie złych wieści związanych z covid-19 nadchodzą także te dobre. Znów ruszają DOFINANSOWANIA do SZKOLEŃ, USŁUG DORADCZYCH, PROGRAMÓW POPRAWY EFEKTYWNOŚCI BIZNESOWEJ dla branży fitness&training&dance.

Tak, to prawda, możesz teraz zorganizować cykl Szkoleń dla członków swojego zespołu, skorzystać z Doradztwa, czy przeprowadzić Program Poprawy Efektywności Biznesowej lub Program Naprawczy, a ich koszt zostanie pokryty w ramach środków pozyskiwanych z funduszy krajowych lub Unii Europejskiej.

50 sposobów doceniania i motywowania członków twojego zespołu.

„Dlaczego poczucie, że jesteśmy doceniani, jest tak istotne w miejscu pracy?
Ponieważ każdy z nas pragnie mieć świadomość, że to, co robimy ma znaczenie.

Rezultaty braku doceniania każdy z nas zna:
➡️ Członkowie zespołu doświadczają braku więzi z pozostałymi oraz z misją całej instytucji
➡️ Pracownicy zaczynają wykazywać tendencję do zniechęcenia, mając poczucie: „Pracy wciąż przybywa, a nikt nie docenia tego co robię”
➡️ Pracownicy zaczynają coraz częściej narzekać na swoją pracę, kolegów oraz przełożonych
➡️ A w rezultacie dochodzi do tego, że pracownicy zaczynają rozważać odejście z niej i poszukują nowych miejsc.

Zatem jak doceniać?

Fitness Management Institute

Fitness Management Institute to nieakademicka organizacja naukowo-badawcza i dydaktyczna branży fitness.

Celem Fitness Management Institute jest zdobywanie, tworzenie, gromadzenie oraz dzielenie się wiedzą z zakresu zarządzania w branży fitness.

Działalność Fitness Management Institute to trzy filary:

– zdobywanie, gromadzenie wiedzy oraz dobrych praktyk zarządczych stosowanych w branży fitness na świecie,

– prowadzenie badań i analiz branży fitness w Polsce,

– działalność edukacyjna oraz szkoleniowa,

Wzrost dochodów w oparciu o dodatkowe strefy przychodów w klubie fitness.

Co możemy sprzedawać w klubach fitness dodatkowo, poza ofertą podstawową, którą stanowią członkostwa, karnety, umowy?

Jak lepiej uczyć? 30 praktycznych wskazówek dla instruktorów zajęć grupowych. Część 1.

„Zacną rzeczą jest uczyć się, lecz jeszcze zacniejszą – nauczać.” (M. Twain). Dlaczego tak ważne dla klienta jest, abyśmy dobrze uczyli? I jak to robić lepiej? Czyli o dydaktyce i metodyce w pracy instruktora fitness.

Dlaczego szkoląc instruktorów, hospitując zajęcia powinniśmy „czepiać się” tego, jak uczą?

Zebrania w klubie fitness – dla jednych zmora dla innych przyjemność. Część 2.

Zebrania z pracownikami są integralną częścią prowadzenia każdego biznesu. Dlaczego zatem tak trudno zebrać nam ludzi chociaż raz w miesiącu?

Co zrobić, by zebrania przestały być traktowane jako przykry obowiązek i strata czasu, a stały się sposobem nie tylko na osiąganie celów operacyjnych naszego klubu, ale także na inspirowanie, motywowanie i integrowanie członków naszego Zespołu? Co zrobić, by ludzie chcieli brać w nich udział?

Zapraszamy do lektury drugiej części naszego poradnika.