SPRZEDAŻ SUGEROWANA to narzędzie pracy każdego sprzedawcy, każdego sprzedającego recepcjonisty, każdego trenera i instruktora w klubie fitness.
Continue reading „Sprzedaż sugerowana”
Reklamy
Szkolenie dostarcza praktycznej wiedzy, pozwala poznać zasady i skuteczne rozwiązania, oraz rozwijać kompetencje w kluczowych dla klubu fitness obszarach: sprzedaż produktów i usług, zarządzanie sprzedażą, obsługa i budowanie lojalności klienta, skuteczny marketing, budowanie silnej marki na lokalnym rynku oraz pozyskiwanie nowych klientów, zatrudnianie, wynagradzanie i motywowanie pracowników, zarządzanie operacyjne i controling, zarządzanie ludźmi i zespołem.
Continue reading „Szkolenie dofinansowane: Marketing, sprzedaż i obsługa klienta w branży fitness.”
Z 7 imprez branżowych 2017 roku (konferencje, kongresy, forum): 1 została odwołana z powodu braku zainteresowania, 1 zanotowała wyższą niż oczekiwana ilość uczestników, 2 pozostały na poziomie z lat poprzednich, 3 zanotowały niezadowalające ilości uczestników, mniejsze niż w latach poprzednich, lub nie spełniające planowanych oczekiwań. Obraz jest bardzo niepokojący.
Continue reading „Czy konferencje, kongresy, fora branży fitness mają szansę przetrwać w Polsce?”
Zapraszam do obejrzenia nagrania z webinarium, w którym dzielę się wiedzą na temat budowania silnej marki Trenera Personalnego, skutecznych sposobów sprzedaży treningów oraz budowania lojalności podopiecznych.
Wiem, że wielu z Was nie mogło dotrzeć na Kongres FIWE EXPERTS mam dla Was niespodziankę. Teraz możesz posłuchać mojego wystąpienia „Klient na zawsze?”. Opowiadam o standardach i procedurach budujących lojalność klienta nowoczesnego klubu fitness.
Continue reading „Posłuchaj wystąpienia Sebastiana Goszcza „Klient na zawsze?” FIWE EXPERTS 2017.”
Jeśli Trener chce traktować siebie jako przedsiębiorcę, jako firmę, powinien zwrócić uwagę na kilka podstawowych, ważnych i sprawdzonych zasad.
Continue reading „Jesteś szefem własnego jednoosobowego przedsiębiorstwa”
Instruktorzy czy trenerzy którzy rozpoczynali pracę powiedzmy 10 lat temu, dziś funkcjonują w zupełnie innym środowisku biznesowym, otoczenie wygląda zupełnie inaczej. By nadal wykonywać ten zawód zmuszeni byli się zmieniać wraz z cała branżą, a najlepsi robili to z pewnością znacznie szybciej niż branża, wybiegali do przodu chłonąc wiedzę i rozwiązania choćby z rynków dojrzalszych od naszego.
Wybitni liderzy porywają nas za sobą. Rozpalają entuzjazm i wyzwalają to co najlepsze. Wielokrotnie próbowano wyjaśnić dzięki czemu są tak skuteczni, mówi się o strategii, wizji albo porywającej koncepcji. W rzeczywistości według najnowszych badań jest to coś znacznie bardziej prostego: skuteczne przywództwo działa w oparciu o emocje.
(…) Mam problem ze znalezieniem, wyszkoleniem i motywowaniem zespołu. Case study – zatrudnianie, szkolenie, motywowanie zespołu recepcji w klubie fitness. (…)
Continue reading „Dlaczego ktoś miałby chcieć dla ciebie pracować?”
