Konferencja REPs to 5 dniowa impreza szkoleniowa, dla osób zawodowo związanych z branżą fitness, w tym Trenerów Personalnych i Instruktorów Zajęć Grupowych prowadzona online. 5 dni, 35 wykładów i warsztatów prowadzonych przez 32 doświadczonych branżowych specjalistów.
Dla sympatyków Espresso Fitness Business Solutions, jako prelegenci mamy 90 biletów 50% TANIEJ.
Czytaj dalej „Konferencja online REPs Polska Edycja 2 w dniach 18-22 sierpnia 2020.”
Wszyscy obecnie gorączkowo analizujemy płynące z różnych miejsc w Polsce, informacje ilu klientów wróciło, lub jaki ich procent powrócił i jest znowu w klubach.
Kiedy wchodzimy w szczegóły, często okazuje się że pomiary czy analizy nie są do końca wykonane we właściwy sposób i zaburzają prawidłową ocenę sytuacji. Niekiedy dane są bardzo mroczne i przygnębiające, innym razem bardzo optymistyczne.
Sprawdź, czy w taki sposób analizujesz swoją sytuację po ponownym otwarciu? Czy te dane uwzględniasz w analizie porównawczej?
Czytaj dalej „Sprawdź swoją biznesową sytuację po lockdownie i zrób to tak, by się…nie oszukać.”
Po okresie złych wieści związanych z covid-19 nadchodzą także te dobre. Znów ruszają DOFINANSOWANIA do SZKOLEŃ, USŁUG DORADCZYCH, PROGRAMÓW POPRAWY EFEKTYWNOŚCI BIZNESOWEJ dla branży fitness&training&dance.
Tak, to prawda, możesz teraz zorganizować cykl Szkoleń dla członków swojego zespołu, skorzystać z Doradztwa, czy przeprowadzić Program Poprawy Efektywności Biznesowej lub Program Naprawczy, a ich koszt zostanie pokryty w ramach środków pozyskiwanych z funduszy krajowych lub Unii Europejskiej.
„Dlaczego poczucie, że jesteśmy doceniani, jest tak istotne w miejscu pracy?
Ponieważ każdy z nas pragnie mieć świadomość, że to, co robimy ma znaczenie.
Rezultaty braku doceniania każdy z nas zna:
➡️ Członkowie zespołu doświadczają braku więzi z pozostałymi oraz z misją całej instytucji
➡️ Pracownicy zaczynają wykazywać tendencję do zniechęcenia, mając poczucie: „Pracy wciąż przybywa, a nikt nie docenia tego co robię”
➡️ Pracownicy zaczynają coraz częściej narzekać na swoją pracę, kolegów oraz przełożonych
➡️ A w rezultacie dochodzi do tego, że pracownicy zaczynają rozważać odejście z niej i poszukują nowych miejsc.
Zatem jak doceniać?
Czytaj dalej „50 sposobów doceniania i motywowania członków twojego zespołu.”
Fitness Management Institute to nieakademicka organizacja naukowo-badawcza i dydaktyczna branży fitness.
Celem Fitness Management Institute jest zdobywanie, tworzenie, gromadzenie oraz dzielenie się wiedzą z zakresu zarządzania w branży fitness.
Działalność Fitness Management Institute to trzy filary:
– zdobywanie, gromadzenie wiedzy oraz dobrych praktyk zarządczych stosowanych w branży fitness na świecie,
– prowadzenie badań i analiz branży fitness w Polsce,
– działalność edukacyjna oraz szkoleniowa,
Czytaj dalej „Wzrost dochodów w oparciu o dodatkowe strefy przychodów w klubie fitness.”
„Zacną rzeczą jest uczyć się, lecz jeszcze zacniejszą – nauczać.” (M. Twain). Dlaczego tak ważne dla klienta jest, abyśmy dobrze uczyli? I jak to robić lepiej? Czyli o dydaktyce i metodyce w pracy instruktora fitness.
Dlaczego szkoląc instruktorów, hospitując zajęcia powinniśmy „czepiać się” tego, jak uczą?
Zebrania z pracownikami są integralną częścią prowadzenia każdego biznesu. Dlaczego zatem tak trudno zebrać nam ludzi chociaż raz w miesiącu?
Co zrobić, by zebrania przestały być traktowane jako przykry obowiązek i strata czasu, a stały się sposobem nie tylko na osiąganie celów operacyjnych naszego klubu, ale także na inspirowanie, motywowanie i integrowanie członków naszego Zespołu? Co zrobić, by ludzie chcieli brać w nich udział?
Zapraszamy do lektury drugiej części naszego poradnika.
Czytaj dalej „Zebrania w klubie fitness – dla jednych zmora dla innych przyjemność. Część 2.”
Zebrania z pracownikami są integralną częścią prowadzenia każdego biznesu. Dlaczego zatem tak trudno zebrać nam ludzi chociaż raz w miesiącu?
Co zrobić, by zebrania przestały być traktowane jako przykry obowiązek i strata czasu, a stały się sposobem nie tylko na osiąganie celów operacyjnych naszego klubu, ale także na inspirowanie, motywowanie i integrowanie członków naszego Zespołu? Co zrobić, by ludzie chcieli brać w nich udział?
Czytaj dalej „Zebrania w klubie fitness – dla jednych zmora, dla innych przyjemność. Część 1.”
Zarządzanie klubem fitness 